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通知公告

營口市2017年市本級項目支出績效自評報告

發布時間:2019-02-25 15:51:40 閱讀次數:595 【 字體:

附件3  

 

 

 

 

營口市2017年市本級項目支出

績效自評報告

 

 

 

 

 

 

 

項 目 名 稱   全市農村黨員干部遠程教育、調研考核、信息工作                                             

 項目承擔單位  市委組織部黨員教育中心、組織部各科室                                    

            項目主管部門  中共營口市委組織部                                     

 

 

填報日期: 2018          1    18      


一、項目關鍵信息

 

項目名稱

全市農村黨員干部遠程教育、調研考核、信息工作

項目投資總額(市財政局)

105萬元

貸款合同簽訂時間(如有)

項目實際生效時間

2017.1.1

項目實際開工時間

2017.1.1

項目實際完工時間

2017.12.31

項目實際關賬時間

2017.12.31

項目目標

開展農村遠程教育終端站點建設,教育資源建設;通過專網,提高干部檔案化、信息化工作;深入市直各單位、縣區基層單位,完成對領導干部的調研考核工作,提高干部使用質量。

項目實施地點

根據項目要求選擇合適地點

項目活動(組成)

教學資源建設中采購設備;進行專題片攝制;終端站點網絡維護管理;制片人員培訓費;大組工網運維保障;信息化建設投入;省、市、縣、區干部考核費用;市、縣(市)區人大、政府、政協換屆考察運行費用

項目管理部門

營口市委組織部

項目實施和運行機構

市委組織部黨員教育中心、部內各科室

二、績效自評等級

項目績效自評等級表  

一級績效指標

分值

實際得分

績效等級

項目決策

15

15

一級

項目管理

25

23

一級

項目績效

60

60

一級

綜合績效

100

98

一級

 

     三、項目支出績效自評分析

   (一)項目決策

1.項目目標:開展農村遠程教育終端站點建設,教學資源建設;通過專網,提高組織工作、干部檔案管理工作效率;深入市直各單位、縣區基層單位,完成對領導干部的調研考核工作,提高干部使用質量。

2.決策依據:依據【200822號文件,進行農村遠程教育終端站點建設及教學資源建設;依據組通字【201621號,遼組通字【201655號文件,做好全市組織系統信息化建設工作;依據干部考核條例對全市干部進行調研考核。

3.針對問題、需求:按照文件要求,結合組織部門自身工作特點,確定工作項目及目標。

4.受益對象:全市黨員干部。

(二)項目管理

    1.資金分配情況:按照文件政策要求及各項活動實際需要配款項情況如下:農村黨員遠程教育設備采購15.85萬元、專題片攝制工作8.5萬元、終端站點網絡維護管理28.24萬元、制片人員培訓費1.6萬元、站點管理員培訓費5.2萬元、大組工網機房維保6萬元,設備采購2萬元、網站建設6萬元、組織部互聯網網站建設3萬元、服務器及信箱費用3萬元、調研考核費用25萬元。

2.資金落實情況:2017年財政撥款全部到位,我單位按照相關財務制度要求及時進行報銷,保證各項活動順利開展。

3.資金管理情況:2017年度項目資金利用率達到100%,項目的結算工作全部按照財務制度嚴格執行。

    4.組織管理情況:項目整體運行情況由組織部領導班子把握掌控,各科室負責項目具體實施,辦公室負責項目資金管理與結算工作,責任層層落實,以保證項目順利運行。

5.項目實施情況:本年度項目工作均按計劃完成,收效良好。

(三)項目績效(詳見項目支出績效目標完成情況表)

1.項目產出:按照文件要求實施全市黨員遠程教育網絡終端站點建設、教學資源建設;以文件為準則進行信息化工作實施建設;深入省、市、縣、區對干部考核調研。

2.項目效果:通過對項目的實施,提高了組織部門工作效率和干部的使用質量。

    3.項目滿意度調查:市直各單位、縣區基層單位對本年度工作項目表示滿意。

    四、其他需要說明的問題

    無。

    五、績效評價結論

本項目績效評價得分為98分,綜合績效級別為“一級”。該項目各指標得分和綜合評價結論具體如下:

(一)項目決策方面

該指標分值15分,評價得分15分。項目績效目標設置合理,績效目標與項目年度工作任務相對應;績效指標設置明確,立項規范,并進行集體決策;受益對象明確,且針對受益對象真實需求確立。

(二)項目管理方面

該指標分值25分,評價得分23分。資金分配落實、管理較為合規,符合國家財經法規和財務管理制度相關規定;管理制度健全,業務管理制度合法、合規;項目實施情況良好,收效較好。

(三)項目績效方面

該指標分值60分,評價得分60分。數量實際完成率、質量達標率、服務對象滿意度均達到年初制定的績效目標和指標,完成較好。

六、經驗教訓與建議

績效管理相關制度還有待進一步完善,下一步我單位將結合實際情況和業務特點,加強項目資金的預算和使用管理工作,提高資金使用效率。

建議財政部門加強業務培訓,幫助單位績效管理工作人員提升業務素質,拓展工作思路,提高績效管理水平。


 

 

 

營口市2017年市本級項目支出

績效自評報告

 

 

 

 

 

 

 

項 目 名 稱    人才專項                                               

項目承擔單位    組織部人才辦、人才科                                    

     項目主管部門     中共營口市委組織部                                   

 

 

填報日期: 2018        1      18     


一、項目關鍵信息

    

項目名稱

人才專項

項目投資總額(市財政局)

100萬元

貸款合同簽訂時間(如有)

項目實際生效時間

2017.1.1

項目實際開工時間

2017.1.1

項目實際完工時間

2017.12.31

項目實際關賬時間

2017.12.31

項目目標

   通過項目實施,確保人才資源總量基本滿足發展需要,人才結構質量大幅優化提升,人才使用效能得到顯著增強,人才發展體制機制改革取得突破性進展,確立我市主導產業的人才競爭比較優勢,涌現出一批在全省乃至全國有較高知名度和影響力的高層次人才   

項目實施地點

根據項目需求選擇合適地點

項目活動(組成)

人才資源的配置和開發經費;市級專家和優秀人才的表彰獎勵,以及市人才工作領導小組審定的人才獎項;領軍人才和優秀專家療養、體檢費用;人才工作項目化管理扶持資金;人才工作目標責任制考核表彰獎勵資金;社會化人才工作組織等相關費用

項目管理部門

市委組織部

項目實施和運行機構

市委組織部人才辦、人才科

二、績效自評等級

項目績效自評等級表  

一級績效指標

分值

實際得分

績效等級

項目決策

15

15

一級

項目管理

25

23

一級

項目績效

60

47

一級

綜合績效

100

85

一級

 

     三、項目支出績效自評分析

     (一)項目決策

1.項目目標:通過項目實施,確保人才資源總量基本滿足發展需要,人才結構質量大幅優化提升,人才使用效能得到顯著增強,人才發展體制機制改革取得突破性進展,確立我市主導產業的人才競爭比較優勢,涌現出一批在全省乃至全國有較高知名度和影響力的高層次人才。   

2.決策依據:依據營委辦發【201229號文件實施人才專項。

3.針對問題、需求:按照人才工作要求,結合組織部門工作實際,充分考慮全市人才結構的特點來確定工作項目及目標。

4.受益對象:市直屬單位及縣區基層單位

(二)項目管理

    1.資金分配情況:按照項目實際活動分配全部款項,具體情況為:人才資源的配置和開發經費25萬元;人才工作項目化管理扶持基金25萬元;市級優秀專家和優秀人才的表彰獎勵,以及市人才工作領導小組審定的人才獎項30萬元;領軍人才和優秀專家的療養、體檢費用8萬元;人才工作目標責任制考核表彰獎勵資金12萬元。

2.資金落實情況:2017年財政撥款全部到位,我單位按照相關財務制度要求及時進行報銷,保證各項活動順利開展。

3.資金管理情況:2017年度項目資金利用率達到15.8%,做好了前期工作,其他未列支款項將在2018年上部會研究通過后,立即實施。項目的結算工作全部按照財務制度嚴格執行。

    4.組織管理情況:項目整體運行情況由組織部領導班子把握掌控,各科室負責項目具體實施,辦公室負責項目資金管理與結算工作,責任層層落實,以保證項目順利運行。

5.項目實施情況:本年度項目實施工作均按進度進行,收效良好。

(三)項目績效

1.項目產出:按照文件要求進行人才引進、選撥、評聘工作等

2.項目效果:通過對項目的實施,提高了全市人才工作效率。

    3.項目滿意度調查:市直各單位、縣區基層單位對本年度工作項目表示滿意。

    四、其他需要說明的問題

    無。

    五、績效評價結論

本項目績效評價得分為85分,綜合績效級別為“一級”。該項目各指標得分和綜合評價結論具體如下:

(一)項目決策方面

該指標分值15分,評價得分15分。項目績效目標設置合理,績效目標與項目年度工作任務相對應;績效指標設置明確,立項規范,并進行集體決策;受益對象明確,且針對受益對象真實需求確立。

(二)項目管理方面

該指標分值25分,評價得分23分。資金分配落實、管理較為合規,符合國家財經法規和財務管理制度相關規定;管理制度健全,業務管理制度合法、合規;項目實施情況良好,收效較好。

三)項目績效方面

該指標分值60分,評價得分48分。項目按進度完成,未完成列支的款項2018年繼續實施。質量達標率、服務對象滿意度均達到年初制定的績效目標和指標,完成良好。

六、經驗教訓與建議

   績效管理相關制度還有待進一步完善,下一步我單位將結合實際情況和業務特點,加強項目資金的預算和使用管理工作,提高資金使用效率。

建議財政部門加強業務培訓,幫助單位績效管理工作人員提升業務素質,拓展工作思路,提高績效管理水平。

 

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